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黨的建設(shè)

安慶市立醫(yī)院探索“4321”黨建工作機制,凝聚醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展力量

作者:許吉林/文 王景隆 何江/圖     發(fā)布時間:2022-08-23     瀏覽:2297次     一審:張冰 二審:柯正 三審:朱娟

  近年來,安慶市立醫(yī)院黨委貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求,貫徹落實安慶市委“五五”工程,安慶市政府《關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實施方案》要求,探索“4321”黨建工作機制,以黨建工作新成效引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

  構(gòu)建“四個體系”,高位謀實謀遠。高位優(yōu)化頂層設(shè)計,謀實“四個體系”,構(gòu)建黨建工作大格局。建立“領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任體系、考核體系、激勵體系”黨建工作機制。堅持把黨建工作作為“一把手工程”,壓實基層黨組織書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。成立安慶市立醫(yī)院黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實黨委班子成員黨建工作聯(lián)系點制度,加強黨建工作指導(dǎo)。2022年以來建立黨支部聯(lián)系點52個,指導(dǎo)解決實際問題78個。開列“三級書記黨建責(zé)任清單”“年度黨建重點任務(wù)項目清單”“黨建工作問題整改清單”等“三張清單”,制定黨支部和支部委員工作職責(zé),將崗位責(zé)任具體化、目標(biāo)任務(wù)項目化、整改落實精準(zhǔn)化。


  考實“三個維度”,以考促學(xué)促進。發(fā)揮紅旗黨支部考核指揮棒作用,結(jié)合述職評議、黨建常規(guī)考評、績效考核等3大主線,細(xì)化“基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化、黨建與業(yè)務(wù)融合 、黨建文化品牌”3個維度,量化指標(biāo)35項,考實考準(zhǔn)基層黨組織建設(shè)。按照“抓兩頭帶中間”工作思路,對薄弱支部有針對性指導(dǎo)幫建,著力補齊短板弱項,實現(xiàn)后進趕先進、中間爭先進、先進更前進的良性局面。2022年考核評定紅旗黨支部16個,幫建黨支部3個。榮獲安慶市直衛(wèi)健系統(tǒng)先進基層黨組織3個。

  突出“雙向融合”,煉黨性提能力。圍繞“黨建與業(yè)務(wù)”雙向融合,實現(xiàn)黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù),促進工作目標(biāo)完成。強化黨員宗旨意識,以急難險重任務(wù)檢驗和錘煉黨員黨性。深入開展“疫情防控先鋒”“助力鄉(xiāng)村振興先行”“學(xué)黨史—我為群眾辦實事先干”等“三先”行動。新冠肺炎疫情發(fā)生,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮,廣大黨員干部投身抗擊疫情一線,取得抗疫阻擊戰(zhàn)的重大勝利。發(fā)揮醫(yī)療優(yōu)勢,助力鄉(xiāng)村振興,選派政治過硬、能力突出的駐村工作隊對口幫扶太湖縣橋沖村。深入開展“一改兩為”實踐活動,深化與社區(qū)、街道、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、福利院共建,形成常態(tài)長效工作機制。2021年以來共結(jié)對街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村、學(xué)校25個,送診送健康志愿活動100余次。


  打造“一個品牌”,為民健康服務(wù)。結(jié)合行業(yè)特點,打造“醫(yī)心向黨,為民健康”黨建品牌。圍繞“素質(zhì)提升、志愿服務(wù)、專家宣教、健康服務(wù)”四大工程,貫徹落實省、市改進工作作風(fēng)為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境會議精神,推行“一線工作法”,踐行“一改兩為”,為民服務(wù)提質(zhì)增效。 推行黨建+N形式, 
  融入愛心義診、無償獻血、暖醫(yī)救助、助學(xué)捐款、關(guān)愛老人、送健康送服務(wù)等公益愛心活動,踐行公立醫(yī)院公益性。2022年以來開展為民服務(wù)公益活動56場次,健康服務(wù)群眾1800余人次。
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